Togo : L’ANPE s’inspire de l’expérience tunisienne pour la mise en place d’un identifient unique de bénéficiaires de programmes

0
379
Photo: Abé Kokouvi, Directeur de l’Observatoire de l’Emploi

La dynamique du projet d’appui à l’employabilité et à l’insertion des jeunes dans les secteurs porteurs (PAEIJ-SP) dans le pays, a amené le gouvernement togolais appuyé par ses partenaires financiers à commanditer une étude de faisabilité de mise en place d’un système d’informations sur le marché du travail suivant le modèle tunisien.

Les conclusions de cette étude réalisée par le cabinet Kapi Consult entre fin 2018 et début 2019 ayant pris en compte environ 9 structures étatiques intervenant dans le domaine de l’Emploi entre autres l’ANPE, FNFI, PAEIJ-SP ANDEB, PRADEB ont fait objet de réflexion au cours d’un atelier de validation ces 27 et 28 mars à Lomé.

La rencontre qui a mobilisé les acteurs et institutions impliqués dans le secteur de l’Emploi des jeunes au Togo a permis aux parties prenant de partager les restitutions relatives entre autres à la gestion comparée des politiques actives du marché du Travail au Togo et en Tunisie, la portée de l’identifient unique et l’utilisation des ressources de données administratives, de même que la structuration des bases de données d’enregistrement des bénéficiaires des programmes et projet de promotion d’emplois au Togo.

Ce séminaire est destinée à permettre à l’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE) à travers l’Observatoire de l’Emploi de poser les bases dans l’optique d’aider le pays à disposer d’une plateforme d’identifient unique des bénéficiaires des interventions de l’État en matière de promotion de l’Emploi des jeunes “Notre ambition est d’éviter les doublons dans statistiques s’agissant des programmes d’emploi. Nous voulons rendre plus visibles les actives de l’État en matière de politiques du marché du travail”, a assuré Abé Kokouvi, Directeur de l’Observatoire de l’Emploi.

Pour l’État togolais il s’agit en définitive d’assurer le suivi du parcours des bénéficiaires depuis leur entrée jusqu’à la fin du processus quelque soit le projet ou programme qu’ils ont choisi pour une gestion efficace et efficiente des projets et programmes d’emplois.

Dieudonné Messan

Visitez nous

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here